Согласно свежим данным, почти каждый четвертый (23%) житель Пермского края не задумываясь согласен сменить родной город на другой ради карьерных перспектив. Более половины опрошенных (56%) готовы рассмотреть переезд, только если это приведет к серьезному карьерному росту, а 4% выразили желание переехать, но с явным нежеланием.
Интересно, что почти каждый шестой (17%) респондент намерен приложить максимум усилий, чтобы избежать переезда, а 1% даже готов уволиться после предложений о смене места жительства. Эти результаты стали итогом исследования, проведенного аналитиками платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и Группы Ренессанс Страхование (MOEX:RENI) среди работающих россиян, в том числе и жителей Пермского края, о чем сообщает Газета Новости Кунгурского края.
Основным фактором, способным подтолкнуть к переезду, стало увеличение зарплаты, о чем заявило подавляющее большинство респондентов — 90%. В пятерке причин также фигурируют возможность участвовать в интересных проектах (57%), более комфортная городская среда (54%), приятный климат (46%) и доступное жилье (43%).
Среди различных возрастных групп наибольшую готовность к переезду без колебаний проявили зумеры — более четверти респондентов в возрасте от 18 до 24 лет (28%) выбрали этот ответ. У миллениалов согласны на переезд каждый пятый (20%), в то время как среди участников старше 45 лет этот вариант выбрали 22% опрошенных.
Однако, несмотря на готовность к переезду, участники опроса также обозначили причины, которые удерживают их от этого шага. Большинство (67%) сообщили, что наличие собственного жилья является основным фактором, не позволяющим им сменить место жительства. По 20% респондентов не хотят терять привычный круг общения и социальные связи или же ценят карьерные возможности в своем родном регионе. 13% опрошенных не хотят покидать знакомую городскую инфраструктуру, включая больницы, школы и детские сады. Наконец, 7% удерживают от переезда возможность зарабатывать на уровне столичных зарплат, возможность работать удаленно на столичную компанию и развитие культурной и развлекательной сферы в своем городе.